Avec une majorité d’effectif féminin, la CANSSM est particulièrement attachée à l’équilibre hommes-femmes. En témoigne en premier lieu un comité de direction à quasi-parité. De même, la CANSSM a déjà engagé une politique en ce sens par la signature d’un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en juin 2017.
Afin de lutter efficacement contre le covid-19, la CANSSM, au travers de son offre de santé Filieris, est mobilisée sur tout le territoire.
Le 14 février dernier, la CANSSM, au travers de son offre de santé Filieris, a signé un Contrat Local de Santé (CLS) avec la Communauté d’Agglomération de Béthune-Bruay, Artois Lys Romane (CABBALR) et une dizaine de partenaires*.
La CANSSM publie les résultats financiers de son offre de santé Filieris. Ils enregistrent à nouveau une nette amélioration en 2019.
Chaque année, la CANSSM, à travers son offre de santé Filieris, revient sur ses engagements sociaux et environnementaux par la publication de son rapport RSE (Responsabilité Sociétale et Environnementale).
Le jeudi 16 janvier , Philippe Georges, Président du conseil d’administration de la CANSSM, et Gilles de Lacaussade, Directeur Général, ont présenté leurs meilleurs vœux aux collaborateurs.
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