En 2025, Filieris, l'offre de santé de la CANSSM, a obtenu une note globale de 85/100 au titre de l'index égalité. Comme chaque année, conformément à la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel, Filieris publie son index d'égalité femmes-hommes.
Depuis le 1er mars 2022, l'employeur doit également publier chaque année les écarts éventuels de représentation entre les femmes et les hommes parmi les cadres dirigeants et les instances dirigeantes.
En 2025, parmi les cadres dirigeants, on note la présence de 17% de femmes et de 83% d’hommes. Quant au comité de direction, il est composé de 42% de femmes et de 58% d'hommes.
