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20 décembre 2024

Rapport RSE 2023 : Filieris accélère la transition

Rapport RSE 2023

Filieris, l'offre de santé de la CANSSM, publie son rapport RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), qui témoigne d'une année 2023 riche en engagements. Un bilan qui confirme la place prépondérante de la responsabilité sociale et environnementale.

Les résultats obtenus en 2023 :

  • Réduction significative des émissions de gaz à effet de serre (-13,5% par rapport à 2019).
  • Baisse de la consommation énergétique (-5,8% en 2023).
  • Progression notable en matière de diversité et d'inclusion (40% de femmes siégeant aux comités de direction).
  • Renforcement de la politique d'achats responsables (98% des marchés intégrant des clauses environnementales).

Gouvernance RSE et engagements concrets

Pour mener à bien ses actions RSE, Filieris s'appuie sur un réseau de 12 référents nationaux et régionaux. Ce groupe travaille en étroite collaboration pour animer les actions de sensibilisation et assurer le suivi des objectifs fixés.

Au-delà des chiffres, il s'agit d'actions concrètes pour préserver l'environnement :

  • Plan détaillé de gestion et réduction des déchets (biodéchets, DASRI, informatiques, mobilier, etc.).
  • Mobilités durables (les véhicules propres et les transports alternatifs sont encouragés - vélo, transports en commun -).
  • Performance énergétique des bâtiments (grâce à des rénovations et des remplacements d'équipements).

Au cœur de l'engagement social

Filieris accorde une grande importance au développement des équipes et à la promotion de la diversité. De nombreuses actions sont mises en place pour favoriser l'égalité des chances, l'insertion professionnelle et le bien-être au travail.

En 2023, plusieurs nouvelles actions ont ainsi été mises en œuvre : promotion de la diversité à l'embauche et d’égalité des chances, accès à la formation et soutien aux personnes en situation de handicap.

Ces engagements sont formalisés dans l’accord collectif « Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes, qualité de vie, conditions de travail ».

40%

Proportion de femmes siégeant aux comités de direction.

91/100

Note de l'index Filieris d'égalité professionnelle F/H.

92 000

Heures de formation dispensées aux collaborateurs.

Une responsabilité économique assumée

Filieris concilie performance économique et responsabilité sociale.

La politique d'achats intègre ainsi de critères sociaux et environnementaux plus stricts. En 2022, la charte RFAR (Relation Fournisseurs et Achats Responsables) a été signée. Elle contribue à soutenir les entreprises locales et à promouvoir des pratiques durables dans la chaîne d'approvisionnement.

Par ailleurs, un SPASER (Schéma de Promotion des Achats Publics Socialement et Écologiquement Responsables) a été élaboré.

Télécharger le
rapport RSE 2023

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