Le rapport Développement durable 2017 permet à la CANSSM de franchir une nouvelle étape dans sa politique de responsabilité sociétale de l’entreprise (RSE).
Le plan d’actions développement durable de la CANSSM, adopté en février 2016, s’inscrit dans les objectifs du plan cadre de la sécurité sociale 2015-2018. Ce plan d’action comporte 4 volets (gouvernance, environnement, social et économique) pour lesquels des actions ciblées ont été élaborées.
Un périmètre étendu en 2017
Le périmètre des indicateurs énergie et consommation d’eau, jusqu’ici cantonné au domaine administratif, a été pour la première fois étendu à l’ensemble des activités de santé regroupées sous la marque Filieris. Au cours de la nouvelle COG 2018-2021, ce sont tous les indicateurs qui seront progressivement redéfinis en ce sens. Le but est de mieux connaître et donc de mieux maîtriser l’empreinte environnementale ainsi que les politiques sociale et économique de la CANSSM. Cet engagement responsable s’est concrétisé encore en 2017 au travers de plusieurs résultats significatifs (voir notre infographie ci-dessous).
Sur le plan social, un nouvel accord relatif à l’égalité professionnelle et sur la qualité de vie au travail a été signé le 1er juin 2017. Quant au volet économique, le projet achat du régime minier a permis de réduire de 14% le coût des marchés relancés cette année tandis que plus de 98% des marchés passés comportaient des clauses de développement durable. La politique de RSE est désormais totalement ancrée dans la gouvernance de la CANSSM et de son réseau de santé Filieris.
