Le Régime Minier a été créé par un décret en 1946 : il assure tous les risques (maladie-maternité, vieillesse-invalidité, accidents du travail-maladies professionnelles) et met en œuvre une politique d’action sanitaire et sociale envers ses affiliés, et notamment en faveur des personnes âgées dépendantes.
Le régime a développé un réseau de soins comprenant des médecins généralistes et spécialistes, des infirmiers, des dentistes, des kinésithérapeutes, des ambulanciers, des pharmacies, des laboratoires d’analyses médicales, des aides soignants, des opticiens, des prothésistes dentaires, des pédicures, des hôpitaux, des établissements de soins de suite et de réadaptation…

Dans ces structures, la gratuité est la règle pour les affiliés miniers.
La retraite minière est calculée selon le nombre d’années de travail à la mine sans tenir compte du niveau hiérarchique du salarié.
La réforme intervenue en 2007 a regroupé les organismes gestionnaires  en 7 régions qui couvrent l’ensemble du territoire national.
A leur tête, la Caisse Autonome Nationale de la Sécurité Sociale (CANSSM ou Caisse des Mines) anime et coordonne leurs actions.